В НЛМК - изменения на высшем уровне

Главная задача Сергея Напольских остается неизменной - он и в дальнейшем займется продолжением тем, что будет вводить в жизнь программы, направленное на то, чтобы максимально повысить производство и операционную эффективность.

Это все входит неизменной составной частью в Стратегию "2017", которая разработана по отношению по всей Группе НЛМК. Также здесь разработано несколько инвестиционных проектов, которая предусматривает строительство фабрики.

Проектная мощность ее - это более чем 6 миллионов тон ежегодно, а это сделает ее в перспективе в крупнейшие в Европе. Но главное - это то, что благодаря ей можно будет существенно сэкономить на экономии на сырье различные расходы Новолипецкого металлургического комбината. Предполагается, что уже в следующий, 2016-й, год будет организован запуск этого важнейшего объекта.

Напомним, что до этого в Стойленском ГОКе генеральным директором числился Юрий Иванович Ларин. Но ему приходилось совмещать свои обязанности по управлению комбинатом с выполнением обязанностей, которые он нес как члена Правления Группы НЛМК. Юрий Иванович - это вице-президент Группы, который занимается развитием технологий, а также операционной эффективностью.

Он пришел на эту должность в апреле прошлого года. Задача у Ларина главная была одна - активизировать программу Группы, которая направлено на повышения операционной эффективности завода. То есть, по сути, работал по своему профилю. Эта Программа стартовала на комбинате за месяц до его назначения. За срок до конца календарного года за счет так называемой "расшивки узких мест" обогатительные мощности завода выросли на целых 1 млн. тонн и достигли 15 миллионов.

Теперь же Юрию Ларину можно будет полностью сосредоточиться на разработке и развитии программ на уровне Группы в целом. В том числе он получил название внедрить Производственную систему НЛМК. Среди прочего, ему ставят задание внедрить эти нововведения на те фирмы, что принадлежат группе, но находятся за границей России.

Подсчитано, что только за позапрошлый год от различных программ повышения операционной эффективности исключительно в группе НЛМК принесло для ЭБИДТА почти 240 миллионов долларов. Пока что нет данных по всему прошлому году, но за январь-сентябрь они превысили 180 миллионов. Такой результат очень радует владельцев компании и стимулирует всех работников.